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事业单位人事部需要熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;下面是小编给大家整理的事业单位人事部职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
事业单位人事部职责1
1、协助人事经理推行人力资源相关制度的实施及执行，并建立积极的员工关系;
2、协助部门办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
3、推动公司团队氛围的塑造和企业文化的建设，如组织活动等;
4、协助上级处理公司日常的人事行政事务及常规事务性工作。
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