一份优秀的培训方案能使新员工培训更加富有成效，下面是小编带来的关于新入职员工培训方案范文的内容，欢迎阅读!
新入职员工培训方案范文(一)
1,培训目的
1,让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境
2,让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质.
2,培训程序
1,大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核.(不定期)
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