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培训计划的可行性直接体现在新入职大学生的培训效果上。以下是小编精心推荐的一些2017新入职大学生培训计划范文，希望你能有所感触!
2017新入职大学生培训计划范文(一)
为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
一、目的:
本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
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