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绩效考核的方案模板怎么写(优秀8篇)
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绩效考核的方案模板怎么写篇1
1.目的
1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。
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