人力资源管理专业主要学什么

admin 2024-05-31 0 次浏览


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人力资源管理专业主要学什么

人力资源管理专业主要学心理学、经济学、管理学等学科的基础知识与分析方法。需要熟练掌握人力资源管理理论和技术,培养的是从事人力资源管理方案设计、操作和实施的应用型专门人才。人力资源管理专业学生学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的理论和知识,训练的是人力资源管理方法与技巧,基本能力是分析和解决人力资源管理问题。人力资源管理专业的核心课程是组织行为学、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、组织与工作设计、薪酬与福利、绩效管理、培训与人力资源开发等。人力资源管理专业主要实践教学环节在专业实习,包含课程实习、毕业实习等。

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