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员工打架事件会造成不好的影响，公司应该给出处罚。下面小编给大家带来公司员工打架处罚通告，仅供参考!
公司员工打架处罚通告范文一
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
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