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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。接下来请欣赏小编给大家网络收集整理的请了4天病假工资计算方法。
请了4天病假工资计算方法
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第61条规定： 实行计时工资制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.16天，实行每周44小时工作制的为23.33天)进行计算。
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