人事专员的职责是负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。以下是小编整理的2022年最新公司人事专员职责范文，欢迎阅读分享。
人事专员职责1
1、工作经人力资源负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
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