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为什么钱给到位了，你的员工还是弃你而去了
马云曾经说过，员工离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位;2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。马云说得很对，今天我们不谈钱，就单单讨论在钱给到位的前提下，你的员工为什么还是弃你而去了?
过度使用员工
这样做短期看来，的确能带来巨大的价值，却也让管理者陷入这个怪圈。工作过量会让员工产生这样的困惑：好的表现似乎得不到奖励，更像是对他们的惩罚。因为做的越好，工作量越大。久而久之，员工的工作效率必然直线下降。
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