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关于企业文化的论文集锦
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企业文化建设与思想政治工作的结合路径分析
一、企业文化建设与企业思想政治工作概述
企业文化即公司文化,是企业在生产经营中所体现的共同理想与行为习惯的总和,能够反映出企业内部的组织管理和生产经营特点。对于国有企业而言,国有企业的文化建设应以社会主义核心价值观为引领,并将该价值观作为独特的生产要素与宝贵发展资源融入企业的生产实践之中,以提升国有企业文化建设的水平,实现企业价值观与中国特色社会主义核心价值观相统一。在国有企业的文化建设中,长征精神以不怕牺牲、勇往直前、众志成城、坚韧不拔、百折不挠、团结互助为主要内容,这也正是企业员工需要具备的工作精神和奉献精神,是企业宝贵的精神财富,国企应在文化建设中加强长征精神的宣传和学习,引导员工为企业发展贡献力量。企业的思想政治工作主要包括两方面的内容:一是坚持党的基本路线,对员工进行系统的集体主义和爱国主义教育;二是根据社会、企业及员工的利益关系,对员工进行爱岗敬业、遵纪守法等方面的教育。
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