人事负责人需要练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规，以下是小编精心收集整理的人事负责人岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事负责人岗位职责1
1、根据公司人力资源规划和需求，制定员工招聘计划，搜集并筛选简历，邀约、面试;
2、劳务派遣管理，包括但不限于与员工沟通、第三方派遣机构沟通，办理员工入、离、转、调手续并在各个环节把控并预防劳动风险;
3、推动企业文化落地、营造有凝聚力、向心力、学习力团队氛围;
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