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物业公司员工手册范本（5篇）
员工手册的目的是提供指导，统一标准，传达文化价值观，管理风险，并保护组织和员工的权益。它在组织管理中起着重要的作用，帮助组织和员工建立良好的工作关系，达到共同的目标。以下是小编带来的物业公司员工手册范本，欢迎大家一起来收看！
物业公司员工手册范本精选篇1
一、薪资政策
1、为吸取和保留高素质的员工，公司根据每一职位所需求得技能、职责和员工本身的工作情况，向员工支付薪资。
2、员工薪水根据工作任务的评估来决定，这一评价包括：职位水平、工作表现、公司经营状况、劳动力市场等方面。个人工作的表现是决定工资水平与加薪的基本因素。
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