员工吵架处罚通告范文篇2

admin 2017-05-10 0 次浏览


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员工吵架处罚通告范文

无论是在公司还是别的行业员工吵架影响上班这种行为是公司是杜绝的,破坏员工之间关系,扰乱秩序,应该给予处罚通告。下面小编给大家带来员工吵架处罚通告范文,供大家参考!

员工吵架处罚通告范文篇一

公司各位员工:

根据公司管理制度,工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人,破坏团结。给予XXX记小过处罚,罚款30元。

特此通告。

XX公司人事部

年月日

员工吵架处罚通告范文篇二

××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

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