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最低工资不包括什么
最低工资是法律为了限制用人单位的权利，保护劳动者的合法权利而设立的。那么，在法律上，最低工资包括什么呢?以下是小编为你整理的最低工资不包括什么，希望能帮到你。
最低工资不包括什么
下列各项不作为最低工资的组成部分：
1、加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
第20条规定：“劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用第19条第1款的规定。”该款规定：“企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资率。”
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