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最新员工绩效考核管理制度模板（7篇）
在日常生活和工作中，能接触到制度的地方很多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编准备的最新员工绩效考核管理制度模板，欢迎借鉴参考。
最新员工绩效考核管理制度模板精选篇1
第一条、工作绩效考核
简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保证公司营运与发展的要求。
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