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员工工资如何计算
工资管理既涉及到企事业单位的劳动人事的管理,同时也是企事业单位财务管理的重要组成部分。接下来请欣赏小编给大家网络收集整理的员工工资如何计算。
员工工资如何计算
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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