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员工离职管理必须有据可依,尤其是在当今的法律环境下,企业不可无故辞退员工,必须要有相应的依据,这个依据一方面有法律的支持,一方面也必须提前告知员工、做为正式制度文件颁布,双方达成共识,下面是小编给大家带来的员工离职补偿金什么时候发,希望能够帮到你哟!
员工离职补偿金什么时候发
辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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